VOS ENJEUX

Vous êtes en charge de la transformation, issus de la DSI, de la DRH, de la Direction de la Communication ?
Vous vous demandez comment le digital peut aider un collectif à mieux travailler ensemble ?

Nous apportons des réponses innovantes à vos enjeux. 

VOUS SOUHAITEZ REFONDRE VOTRE INTRANET ?

VOUS VOULEZ DYNAMISER VOTRE COMMUNICATION INTERNE ?

Vous

Vous souhaitez créer ou refondre votre intranet, ou réinventer votre environnement de travail digital ?
Les technologies en place deviennent obsolètes, votre système d’information avec… et vous ne savez pas par où commencer ?

Nous

De l’écoute de vos collaborateurs à la formalisation des fonctionnalités attendues et l’élaboration de la feuille de route jusqu’au déploiement du nouveau dispositif, nous vous accompagnons dans votre réflexion et nous vous fournissons les clés indispensables pour évaluer et sélectionner les solutions les plus adaptées à vos objectifs et à ceux de votre organisation.

VOUS CHERCHEZ à engager vos collaborateurs ?

VOS EMPLOYéS ont besoin de maîtriser les outils collaboratifs ?

Vous

Le travail en mode hybride a imposé de nouvelles manières de travailler. Comment développer les bonnes pratiques collaboratives et sociales dans une organisation historiquement silotée ? Quelles méthodes employer pour des utilisateurs réfractaires au changement ? Comment adresser des collaborateurs non connectés ? Comment faire pour y voir plus clair ?

Nous

Nous mesurons la maturité digitale de votre organisation et identifions les leviers d’action pour transformer votre environnement de travail numérique, en fonction de vos contexte culturel et environnement technologique.
Nous analysons les freins au changement et les bénéfices attendus. Nous accompagnons le changement par des actions de sensibilisation et de communication.

Vous avez besoin d'optimiser vos canaux de communication ?

vous souhaitez mettre en place une gouvernance ?

Vous

Les canaux de communication sont éclatés, les usages fragmentés… ? Vos managers perdent en efficacité… et les équipes gagnent en frustration…  Il est temps d’y voir plus clair et de repenser la collaboration tant dans la technologie que la gouvernance et les rituels de travail.

Nous

Nous étudions avec attention la structure de vos données et les modes d’interactions. Nous réorganisons ensemble votre architecture d’information et définissons les principes de gouvernance adaptés à votre contexte et culture d’entreprise.