Nos études

A l’affut des nouvelles tendances technologiques et sociétales, nous offrons à travers
nos études et observatoires un décryptage des transformations que les organisations traversent.

NOS OBSERVATOIRES ET NOS ÉTUDES

Le partage d’expériences et le croisement de regard sont important pour nous.

A ce titre, nous publions chaque année des études prospectives sur le « futur of work » et l’environnement de travail numérique.

OBSERVATOIRE DU TRAVAIL HYBRIDE ET DU MANAGEMENT DIGITAL

La création de ce nouvel Observatoire en 2022 traduit la volonté de suivre les transformations de l'environnement de travail, autant sur l'aspect technologique - en adressant les outils de l'hybridation du travail, que sur l'aspect humain - en questionnant l'évolution du management face au digital et la conduite du changement associée à la transformation.

OBSERVATOIRE INTRANET & DIGITAL WORKING

L’Observatoire Intranet & Digital Working auparavant appelé Observatoire e-transformation & intranet est issu de la fusion de deux Observatoires histoires d’Arctus, menés depuis 16 ans. Cette étude vise à la fois à identifier les outils mis à disposition, leur niveau d’usage et le degré d’engagement de la transformation numérique.

OBSERVATOIRE DE LA CRÉATIVITÉ

Vous êtes-vous déjà demandé si le monde de l’entreprise vous permettait de développer un potentiel créatif suffisant pour générer un avantage compétitif ? Dans l’Observatoire de la Créativité, nous avons recueilli les avis de professionnels sur la manière dont leur organisation ou celles qu’ils côtoient libèrent la créativité.

ENQUÊTES FLASH

L’Enquête Flash est un format d’étude synthétique qui propose de décrypter les dernières tendance des organisations en matière de transformation numérique interne. Chaque année depuis 2017, nous sélectionnons, puis analysons une tendance de la transformation digitale interne.

ENQUÊTE PERSONNALISÉE​

Arctus réalise pour vous des enquêtes en ligne (observatoires, baromètres…) pour mesurer  le niveau de maturité digitale de vos collaborateurs, leurs usages, leur perception du digital et les impacts sur leur organisation. Vous aimeriez échanger sur ce type de projet ? N’hésitez pas à nous contacter.